Sunday, March 7, 2021

Αιτίες απόλυσης εργαζομένων

 Αιτίες  απόλυσης  εργαζομένων

Εγώ η δ/ντρια προσωπικού σε συνεργασία με την Γενική Διευθύντρια Ματένια Πούλιου ορίσαμε τους λόγους απόλυσης ενός εργαζομένου όταν:

  1. Ο εργαζόμενος έπαυσε ή προτίθεται να παύσει να διεξάγει την επιχείρηση στην οποία απασχολείται ο εργαζόμενος.

  2. Ο εργαζόμενος κάνει συνεχόμενα λάθη 

  3. Ο εργαζόμενος δεν είναι συνεπής στην ώρα του (και υπάρχει μια  επαναλαμβανόμενη αργοπορία στην εργασία) 

  4. Αλλαγές στα προϊόντα ή στις μεθόδους παραγωγής ή στις αναγκαίες ειδικότητες των εργαζομένων.

  5. Καταργήσεις τμημάτων.

  6. Δυσκολίες στην τοποθέτηση προϊόντων στην αγορά ή πιστωτικές δυσκολίες.

  7. Έλλειψη παραγγελιών ή πρώτων υλών.

  8. Έλλειψη μέσων παραγωγής.

  9. Κακή επίδοση 

  10. Ο εργαζόμενος δεν είναι συνεπείς με τις εργασίες του

ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΚΥΡΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ;

 

  • Ο εργαζόμενος σε περίπτωση άκυρης απόλυσης , έχει δικαίωμα να ασκήσει αγωγή και να ζητήσει να ακυρωθεί η απόλυση ώστε να υποχρεωθεί ο εργοδότης να αποδέχεται τις υπηρεσίες του και να του καταβάλει μισθούς υπερημερίας.

δ/ντρια προσωπικού
Πιτσάκου Νικολέτα

Παραγωγή σοκολατάκια