Choconut Gymnasio Kassandra's | Facebook
https://www.instagram.com/choconut_company/
Διευθυντής Marketing,
Σαμαράς Παναγιώτης
Αιτίες απόλυσης εργαζομένων
Εγώ η δ/ντρια προσωπικού σε συνεργασία με την Γενική Διευθύντρια Ματένια Πούλιου ορίσαμε τους λόγους απόλυσης ενός εργαζομένου όταν:
Ο εργαζόμενος έπαυσε ή προτίθεται να παύσει να διεξάγει την επιχείρηση στην οποία απασχολείται ο εργαζόμενος.
Ο εργαζόμενος κάνει συνεχόμενα λάθη
Ο εργαζόμενος δεν είναι συνεπής στην ώρα του (και υπάρχει μια επαναλαμβανόμενη αργοπορία στην εργασία)
Αλλαγές στα προϊόντα ή στις μεθόδους παραγωγής ή στις αναγκαίες ειδικότητες των εργαζομένων.
Καταργήσεις τμημάτων.
Δυσκολίες στην τοποθέτηση προϊόντων στην αγορά ή πιστωτικές δυσκολίες.
Έλλειψη παραγγελιών ή πρώτων υλών.
Έλλειψη μέσων παραγωγής.
Κακή επίδοση
Ο εργαζόμενος δεν είναι συνεπείς με τις εργασίες του
ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΚΥΡΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ;
Ο εργαζόμενος σε περίπτωση άκυρης απόλυσης , έχει δικαίωμα να ασκήσει αγωγή και να ζητήσει να ακυρωθεί η απόλυση ώστε να υποχρεωθεί ο εργοδότης να αποδέχεται τις υπηρεσίες του και να του καταβάλει μισθούς υπερημερίας.